GreenFlex Formations Formations RSE Formations RSE Recourez aux formations pour accompagner vos prises de décisions stratégiques, développer une expertise spécifique, déployer une stratégie RSE à l’échelle d’une organisation ou accompagner des collectifs La formation, levier indispensable d’une démarche RSE réussie 96 % des professionnels considèrent que leur métier est « totalement ou en grande partie concerné par les enjeux de durabilité » 62 % souhaiteraient suivre des formations supplémentaires spécifiques aux enjeux de durabilité de leur métier La transition écologique constitue un défi majeur pour les organisations. « Tous les actifs devront être progressivement formés à des degrés variés aux enjeux de la transition écologique, tous les secteurs étant impactés à terme », relève la Stratégie Nationale Emploi et Compétences pour la Planification Ecologique, publiée en juillet 2024. Dans ce contexte, elle est et sera de mieux en mieux intégrée aux parcours de formation initiale des jeunes et aux parcours de carrière des collaborateurs, poussées par les appétences individuelles comme par les besoins collectifs. Ainsi, la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels des entreprises doit s’intéresser aux besoins actuels et à venir de développement et d’entretien des compétences sur les enjeux de durabilité. Il s’agit pour les collaborateurs, de répondre aux attentes de collaborateurs conscients de l’urgence d’agir et souhaitant donner du sens à leur travail, de développer les compétences utiles à leurs postes voire transférables d’un poste à l’autre ou constituant des leviers de carrière, d’être en situation de comprendre les enjeux de durabilité inhérents à leurs activités et de se préparer aux évolutions qui les touchent, que certaines études, à l’instar de Xerfi, comparent au dynamisme des activités numériques. Il s’agit, pour les organisations, d’assurer la conception, la mise à jour, le déploiement opérationnel et la valorisation des stratégies de durabilité, de façon aussi efficace et sereine que possible. La conduite du changement mérite de traduire les engagements des organisations à l’échelle des fonctions et équipes concernées, de s’interroger sur leurs besoins spécifiques et d’en déduire les formats pédagogiques les plus adaptés. Chez GreenFlex, nous croyons que les compétences RSE constituent un patrimoine immatériel, levier de compétitivité, de développement de marque employeur, de crédibilité auprès de parties prenantes de plus en plus challengeantes dans ce domaine. Les formations doivent ainsi être conçues de façon à constituer un savoir-faire au sein des entreprises et de leurs collectifs, voué à se développer au-delà des individus formés. Traduire les enjeux de durabilité en formations concrètes adaptées à tous les niveaux des organisations et à leur maturité L’action de formation se définit comme un « parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel » (Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel). Dans nos domaines, elle répond le plus souvent à l’un de ces trois besoins : Former les décideurs ▪ Obtenir l’indispensable engagement de la Direction pour accompagner les changements. ▪ Résumer les enjeux en formats courts, pour permettre des prises de décisions stratégiques éclairées. ▪ Se préparer à conduire ces changements et les accompagner dans le temps. Former les fonctions RSE ▪ Accompagner une prise de fonction RSE. ▪ Pour les plus expérimentés, approfondir un thème précis, poser des questions techniques, disposer de retours d’expériences concrets, atteindre un niveau avancé, viser l’autonomie, gagner du temps dans ses veilles, dans un contexte d’évolution rapide de l’état de l’art. ▪ Échanger avec des pairs. S’inspirer. ▪ Cultiver son leadership RSE. Former les collaborateurs et parties prenantes ▪ Diffuser la bonne information, au bon public, au meilleur moment, sous le bon format, présentée de façon pratique et motivante. La formation doit mettre chacun en situation de contribuer efficacement à la stratégie RSE de l’organisation dans le cadre de sa fonction ou en tant que partie prenante Des formations bien conçues contribuent au développement de savoir-faire, d’outils, et de dynamiques vertueuses. Formation PME durables Ce programme de formations, opéré en coopération avec Bpifrance, vise à accompagner les PME dans leur démarche de développement durable : comprendre les principes fondamentaux du développement durable et de la mise en place d’une démarche RSE, fournir des bonnes pratiques et outils , établir un état des lieux des pratiques et créer une feuille de route personnalisée et adaptée au profil de chaque entreprise avec des actions à moyen et long terme. En savoir plus Contactez-nous pour toute question Formation Marketing Responsable Cette formation permettra aux responsables marketing, communication et RSE d’intégrer les principes d’une démarche marketing responsable cohérente : s’approprier les principes clés d’une démarche marketing claire et responsable, comprendre les étapes et questions clés pour rénover durablement sa marque, savoir identifier les incohérences entre sa proposition de valeur (produit, service) et sa communication et communiquer de façon sincère en évitant le greenwashing. En savoir plus Contactez-nous pour toute question Les 3 atouts de notre offre de formations Notre activité Conseil est opérée par un collectif engagé pour la transformation des organisations vers des modèles soutenables. Nous proposons des approches ambitieuses, interdisciplinaires, et sur-mesure, pour répondre aux urgences environnementales et sociétales. Afin de construire collectivement une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit, qui est le fondement de notre Raison d’Être, nous faisons de la formation un outil crucial. Notre offre de formations se traduit par : Des intervenants engagés et engageants À la fois consultants et formateurs, ils sont capables de relier les aspects théoriques et opérationnels. Ils ont l’expérience de publics variés aux niveaux d’exigences élevés. Incarnant notre Raison d’Être, ils visent à vous emmener plus loin dans votre démarche RSE. Ils peuvent vous challenger, ou vous appuyer dans les messages que vous souhaiterez transmettre. L’alliance de plus de 80 consultants Des équipes expertes compilent l’état de l’art tout au long de l’année : veilles, retours d’expériences, productions de contenus, etc. L’équipe pédagogique accompagne une conception de formats percutants : animation, mises en situations, études de cas, recherche d’intervenants extérieurs ou de lieux inspirants, constitution de boîtes à outils ou de ressources exploitables post-formations… La taille de nos équipes nous permet d’absorber des volumes importants de sessions de formation. Notre multi-expertise pour aller plus loin que les formations Les formations peuvent être proposées en amont, en parallèle, en aval de nos missions d’accompagnement. Elles sont parfois animées par les mêmes équipes, lorsque cette approche est pertinente. GreenFlex a obtenu la certification Qualiopi au titre de la catégorie d’action suivante : ACTONS DE FORMATION Cela atteste de la qualité des processus que nous avons mis en œuvre pour le développement des compétences. Financement des formations : interrogez votre OPCO Les OPCO ou OPérateurs de COmpétences sont les organismes français agréés par l’Etat, chargés d’accompagner la formation professionnelle. Le Fonds National pour l’Emploi, ou « FNE FORMATION », a pour objet de maintenir les salariés en emploi et développer leurs compétences, afin d’accompagner au mieux les entreprises éligibles dans leur transition écologique, numérique, agro-alimentaire ou agricole, et démographique. Ainsi, les entreprises peuvent espérer des cofinancements à hauteur de 50 à 70 % pour les formations éligibles. Les demandes de prise en charge doivent être déposées par les entreprises auprès de leurs OPCO. Il est utile de vérifier leur site internet régulièrement, en particulier concernant les dates limites des demandes de prise en charge. Contactez-nous pour les autres possibilités de financement des formations (Bpifrance, dispositifs PCRH…). Vous souhaitez vous former ? Nous vous accompagnons Contactez-nous
