GreenFlex Actualités Articles Carbon Disclosure Project (CDP) Carbon Disclosure Project (CDP) : définition et rôle Sommaire Qu’est-ce que le Carbon Disclosure Project (CDP) ? Comment le CDP évalue-t-il les entreprises ? Quels sont les avantages de participer au CDP ? Comment une entreprise peut-elle améliorer son score CDP ? Quel avenir pour le CDP ? Qu’est-ce que le Carbon Disclosure Project (CDP) ? Définition et rôle du CDP Le CDP (Carbon Disclosure Project) est une organisation mondiale à but non lucratif. Celle-ci pilote un système de reporting d’informations qui fait référence, principalement autour du climat mais également de l’eau, et de la forêt. Ce référentiel est destiné aux entreprises, aux marchés de capitaux, aux villes, aux États et aux régions, afin qu’ils diffusent leurs performances environnementales, gèrent leur impact sur l’environnement et puissent suivre leur évolution, se challenger, avancer. Le CDP est ainsi, avant toute chose, un outil de reporting et d’évaluation de la transparence pour aider les entreprises à faire évoluer, chaque année, leur stratégie. L’amélioration continue représente un intérêt majeur de cet outil. Les informations détenues par le CDP, issues de questionnaires transmis par les entreprises, aident les investisseurs, entreprises, villes et gouvernements nationaux et régionaux à prendre des décisions pour aller vers l’économie régénérative. En effet, les résultats aux questionnaires sont publics, les parties prenantes peuvent ainsi se reporter aux réponses du CDP pour s’informer de la performance environnementale d’une entreprise. Le référentiel du CDP est aligné sur les standards internationaux & normes de reporting extra financiers et permet donc de rendre compte efficacement de l’impact de son action climatique à ses parties prenantes et notamment aux investisseurs. En 2024, plus de 23 000 entreprises se sont prêtées à l’exercice (+ 24 % vs. 2023). Origine et histoire du projet Fondée en 2000, CDP a été la première organisation à valoriser les attentes des investisseurs pour encourager la transparence et le reporting environnemental des entreprises. Aujourd’hui, le CDP est devenu référent sur l’exercice. Plus de 24 800 entreprises, représentant les deux tiers de la capitalisation boursière mondiale, ont fait un rapport via le CDP sur le changement climatique, les forêts et/ou la gestion de l’eau. Comment participer au CDP ? Chaque année, un nouveau questionnaire est mis à disposition par le CDP, auquel les entreprises peuvent répondre en ligne. Une fois le contenu validé, les questionnaires sont évalués par des partenaires formés. Le début de la réponse consiste en une catégorisation de l’entreprise, reprenant des données génériques sur sa taille ou son secteur. L’entreprise doit répondre à l’ensemble des questionnaires (climat, eau, forêt, supply chain) qu’elle a sélectionné comme un ensemble unique. Le CDP évalue le niveau de maturité de l’entreprise. Le Bilan Carbone® des entreprises est une première étape de mesure indispensable. Ce dernier être réalisé à travers un logiciel de Bilan Carbone®, tel que GreenFlex IQ, afin de faciliter l’extraction par catégories, pays, Business Units, etc. Le reste du questionnaire est dédié à l’analyse de risque ou à la stratégie mise en œuvre pour concrétiser la réduction de ces émissions. Un accompagnement transformera ainsi le CDP en une stratégie évoluant d’année en année et intégrant l’ensemble des autres limites planétaires (eau, forêts, etc.), le transformant en outil d’amélioration continue. Les thématiques traitées par le questionnaire CDP En 2024, les 3 précédents questionnaires ont été rassemblés en un seul. Celui-ci intègre notamment les enjeux suivants : le dérèglement climatique (atténuation et anticipation des risques) sur l’ensemble de la chaîne de valeur, la déforestation, la gestion de l’eau et des déchets notamment plastiques. Comment le CDP évalue-t-il les entreprises ? Le système de notation Le CDP délivre 4 notes D, C, B, A et leurs intermédiaires (D-, C-, B-, A-). Chaque niveau ne peut être validé que si le niveau précédent est validé (pour être C, il faut avoir validé plus de 80 % des exigences de D. Pour être B, il faut avoir validé plus de 80 % des exigences de D et de C, etc.). D : Disclosure : considère exhaustivité des données complétées C : Awareness : reprend la capacité de l’entreprise à intégrer les enjeux environnementaux au modèle économique B : Management : analyse la capacité de l’entreprise à apporter des preuves d’actions concrètes pour gérer son impact sur l’environnement A : Leadership : présente les pratiques les plus vertueuses de leur domaine, les entreprises sont à la pointe des politiques et pratiques mises en œuvre Des pondérations sectorielles viennent s’ajouter à ces notations. Elles couvrent : les produits agricoles les biens-capitaux le ciment le charbon la construction les fournisseurs d’électricité les services financiers la nourriture, les boissons et le tabac le métal et les mines le pétrole et le gaz le papier et les produits forestiers l’acier le transport les services de transport Différents guides détaillent ces différents éléments et les modifications apportées chaque année. Quels sont les avantages de participer au CDP ? Renforcer son image de marque En se soumettant à un questionnaire CDP, les entreprises se placent dans une démarche de transparence. Cela représente un avantage concurrentiel auprès de parties prenantes externes. Renforcer la confiance des parties prenantes Les réponses ainsi que la notation de l’entreprise sont des informations rendues publiques sur le site du CDP. Répondre au CDP permet donc d’être crédible, de prouver son engagement en matière de transparence et de renforcer la confiance des parties prenantes. Se conformer aux réglementations environnementales Le CDP est un questionnaire évolutif qui suit voire anticipe notamment les évolutions réglementaires comme la RDUE sur la déforestation ou la CSRD. Le questionnaire assure ainsi la réponse à l’ensemble du dispositif réglementaire par une clarification des questions et une demande précise de réponses. Répondre aux attentes des investisseurs Les données du CDP permettent aux acteurs des marchés financiers de comparer les engagements et les performances environnementales des entreprises. Chaque année, plus de 700 signataires des marchés financiers demandent aux entreprises de leur fournir leurs données dans le cadre de la campagne Letter to the Board du CDP. Au-delà, 340 des plus grandes multinationales mondiales demandent à leurs fournisseurs de répondre au CDP pour mieux travailler avec leur chaîne de valeur. Accélérer leur transition écologique Le CDP est avant tout un outil d’amélioration continue. Avec des notes évolutives (D, C, B, A), il permet de s’améliorer d’année en année, en validant les acquis et identifiant le chemin encore à parcourir. Cela permet de stimuler l’engagement en cherchant chaque année à améliorer sa notation. Comment une entreprise peut-elle améliorer son score CDP ? Le CDP valorise les efforts réalisés par les entreprises sur les sujets climat, eau, forêt, etc. S’améliorer sur le CDP, c’est savoir apprendre de son questionnaire de l’année précédente : L’entreprise est-elle organisée pour répondre avec transparence ? A-t-elle la capacité de faire remonter les enjeux à la gouvernance ? A-t-elle intégré l’enjeu analysé à sa stratégie ? Comment peut-elle le faire ? L’entreprise peut-elle démontrer une action et un impact concrets ? L’entreprise a-t-elle apporté un cadre et une vision qui la distinguent de ses concurrents, qui la positionne dans une ambition régénérative ? La réponse à la CSRD est une porte d’entrée pour l’amélioration d’un score CDP. En effet, cette démarche vise la réalisation d’une analyse de risque et d’opportunités, et également à l’identification des impacts d’une entreprise sur son écosystème. La CSRD exige par ailleurs le développement d’un plan de transition climat, engageant l’entreprise à long terme. Ce plan de transition doit s’appuyer sur des objectifs alignés avec la science (Science-Based Targets). Les critères du SBTi répondent à ce besoin et aident le plan de transition à être aligné avec l’objectif global de +1,5°C par rapport à l’ère préindustrielle. D’autre part, le SBTi FLAG intègre des objectifs liés aux forêts, aux terres et à l’agriculture, en ligne avec les nouvelles questions du CDP concernant ces enjeux. Enfin, la création d’une stratégie biodiversité et eau permet d’améliorer le score au questionnaire. Suivant le cadre de la CSRD, le CDP a intégré les enjeux de risques, dépendances, impacts et opportunités au questionnaire. Une approche multi-critères est donc indispensable pour améliorer son score. Ces cadres assurent une intégration des enjeux environnementaux et sociétaux à la gouvernance. Enfin, ils proposent l’établissement de données chiffrées, indicateurs qui aident au pilotage de la stratégie de durabilité de l’entreprise. Quel avenir pour le CDP ? Le CDP apporte un cadre de référence ambitieux, de référence et évolutif. En effet, celui-ci se renforce chaque année et suit la réglementation en vigueur. En agrégeant l’ensemble des réponses aux questionnaires, le CDP constitue la base de données mondiale la plus riche sur les entreprises sur les enjeux environnementaux. De plus en plus d’entreprises y répondent, ce qui montre une plus grande maturité de leur part sur ces sujets. En résumé Le CDP est un outil puissant permettant d’évaluer sa stratégie biodiversité-climat, mais aussi de prouver à l’ensemble de ses parties prenantes son engagement dans une démarche à long terme. C’est l’amélioration que les entreprises doivent viser en intégrant l’ensemble des enjeux environnementaux à leur stratégie globale. GreenFlex peut vous accompagner sur l’ensemble des questionnaires CDP (climat, eau, forêts), en s’adaptant à votre secteur. Pour aller au-delà de la réponse, nos équipes vous aident à définir un plan de transition et à fixer vos objectifs SBT mais également dans la concrétisation de votre feuille de route climat. Vous souhaitez répondre au questionnaire ? GreenFlex vous accompagne Contactez-nous
